Uusaasta teade
Kallid töötajad ja kaadrid kõigil tasanditel:
Ajavahetused ja maailma au on päevast päeva pikendatud. 2024 tähistab Changshu Polyester Co., Ltd. asutamise 40. aastapäeva ja selle ümberkorraldamise 25. aastapäeva. Me jätame hüvasti keeruka teekonnaga ja tervitame aasta 2025, kus Hope ja Dreams põimub. Sel kaunil uuenemishetkel soovin kõigile head uut aastat! Soovides kõigile head füüsilist ja vaimset tervist, pere õnne ja kõike head uuel aastal!
Äsja möödunud aasta 2024. aastal on olnud suurepärane, silmitsi paljude keerukuste, väljakutsete ja rangustega: rahvusvahelisest vaatenurgast on süvenenud väliste keskkonnamuutuste kahjulikud mõjud, Venemaa Ukraina sõda ning Hiina ja Ameerika Ühendriikide vaheline käimasolev mäng jätkub, kaubanduse kaitse, ühepoolsed ja geopoliitilised konfliktid, mis on suurenenud, suurenevad, suurenevad, suurenevad, suurenevad. Kodumaisest vaatenurgast seisab Hiina majanduslik operatsioon endiselt palju raskusi ja väljakutseid. Viimase aasta jooksul on kõigi ühiste jõupingutustega ning tuginedes nende vastupidavusele ja tarkusele, nii ettevõtte toodangu väärtus kui ka müügitulu ületas esimest korda miljardit, ning ka selle põhjalik tulu on ületanud 2023. aasta eesmärgid, saavutades aktsionäride koosoleku ja töötajate kongressi eesmärgid.
Uue aastasse sisenedes on Zhilini tehase piirkond jõudmas oma lõppfaasis ning viimane tootmisliin paigaldatakse ja silutakse aastatel 2020–2025. Pärast 6 aastat on 6 aasta pärast 6 -aastase tootmisliini täielikult töö, mille eeldatav tootmisvõimsus on 60000 tonni. Ettevõte astub uude ajaloolise arengu etappi. Uuel aastal käivitab polüester äriüksus tehnoloogilise ümberkujundamise projekti, et täiendavalt kõrvaldada kanaribatooted, optimeerida tootestruktuuri ja suurendada vana tehase piirkonna kasumlikkust. Samal ajal algab uus teekond. Euroopa ja Ameerika Ühendriikide toodete ekspordile kehtestatud tariifide kahjuliku mõjuga toimetulemiseks on ettevõte otsustanud minna välismaale ja investeerida Vietnami uue tehase ehitamisse. Praegu on maad ostetud Chenggongi tööstustsoonis ja kõik järgmised protsessid on täies hoos. 2025 on 14. viieaastase plaani viimane aasta. Oleme perioodil, kus ajaloolised võimalused ja riskid eksisteerivad. Siiski usun kindlalt, et keeruline tee on ülesmäge ja keeruline laev on vastutuul. Mida keerulisem on olukord, seda enam peame mõistma üldist suundumust, võtma aktiivseid toiminguid, säilitama raskete koormuste tundmise ja väljakutsetega seotud kõrge võitlusvaimu, tegema kokkuvõtmise aasta töö, rakendama kohusetundlikult töötajate kongressi (aktsionäride koosoleku) esitatud töönõudeid ning keskenduge toote kvaliteedile ja ohutuse tootmisele.
Las uusaastakell ei too mitte ainult rahu ja soodsust, vaid innustab meid ka meie karjäärireisil pidevalt uutele kõrgustele ronima! Lõpuks tänan teid veelkord kõiki töötajaid ja juhtimispersonali kõigil tasanditel! Soovime avaldada südamlikku tänu kõigile töötajatele, kes on pühade ajal oma ametikohtadele jäänud!
