28. augusti pärastlõunal pidas Changshu Polyester Co., Ltd. ametiühingu kolmanda ja neljanda liikme esindaja ja töötajate esindajate konverentsid. Koosolekut juhatas ametiühingu aseesimees Zou Xiaoya ja osales 58 esindajat. Koosolekule kutsuti partei filiaalide sekretärid, massiorganisatsioonide juhid, aktsionärid, kesktaseme asetäitja ja kõrgemad kaadrid, tehnilised talendid ning bakalaureuseõppe ning bakalaureuseõppe (välja arvatud kriminaalhooldusperiood) ja kõrgemad töötajad.
Esimees ja peadirektor Cheng Jianliang esitab tööaruande
Esimees ja peadirektor Cheng Jianliang esitas ettevõtte administratsiooni nimel tööaruande pealkirjaga "Julge harjutada, uuendada ja tipptaseme poole püüdleda". Aruandes võeti arvesse ja võeti kokku tootmise staatuse, ohutus- ja tulekaitse töö staatus, keskkonnakaitse ja töötervishoiu kaitse töö staatus, kvaliteedi ja tulemuslikkuse hindamise staatus, ärijuhtimise staatus, tehnoloogiline innovatsioon ja uus tootearenduse staatus, sisemise juhtimise staatus ja projekti rakendamise staatus aastaks 2024. Eesmärkide ja konkreetsete tööde jaoks esitati mitmeid nõudeid 2025. aastal ja konkreetse töö jaoks.
Üks on laienemis- ja tehnoloogilise muundamise eesmärkide saavutamine õigel ajal. Teine eesmärk on keskenduda tootmise suurendamisele ja mitmekesise struktuuri kohandamisele, laiendades turu täielikku tootmist. Kolmas eesmärk on koondada ja süvendada kooliettevõtte koostööd, suunata toote suuna, mis toetab ettevõtte arengut järgmise viie aasta jooksul, süvendada teadus- ja arenduskoostööd ning reserveerida suure jõudlusega tooteid. Neljas on ohutuse tootmise ja tuletõrjehalduse veelgi süvendamine ning kindla kaitseliini ehitamine ohutuks arendamiseks. Viies on keskkonnakaitse ja töötervishoiu kaitse taseme veelgi suurendamine. Kuuendaks peame süvendama tootmiskohtade haldamist, lahendama probleeme ja kõrvaldama ummistused, tagades protsessi kvaliteedi suurepärase töökvaliteedi ja toote kvaliteediga suurepärase protsessikvaliteediga. Seitsmes peame optimeerima protsessitehnoloogiat ja seadmeid, koostama AI intelligentsed pilootprojektid, tegema kõik endast oleneva, et vähendada materjali ja ühiku energiatarbimist ning parandada toodete sisemist kvaliteeti. Kaheksas, peame aktiivselt edendama tehaste ehitamist Vietnamis.
Ametiühingu esimees Qian Zhiqiang teeb tööaruande
Töö ülevaade 2024. aastal: esiteks optimeerige traditsiooniline hoolekandeteenuste mudel ja suurendage pidevalt töötajate õnne. Teine eesmärk on kindlalt edendada töökoha saavutusi ning innustada ja juhendada töötajaid kõrge moraaliga. Kolmas on jõuliselt läbi viia tipptasemel püüdluse ja töötajate eriala eetika parandamise püüdlus. Neljas on pidevalt süvendada vaimse tsivilisatsiooni loomist, inspireerida ja üles tõsta töötajaid headuse ja õiguse poole.
Tulevased töönõuded ja ülesanded: esiteks tähtsustage ohutuse tootmist ja töötajate töökaitset kogu töös. Teine eesmärk on kasutada ametiühingute organisatsioonilisi võimalusi ja viia läbi mitmesuguseid tegevusi kavandatud ja samm-sammult. Kolmas on täielikuks ärakasutada ametiühingute organisatsioonide rolli sillana ja sidemetena ettevõtete ja töötajate vahel ning luua harmoonilisi ja stabiilseid töösuhteid.
Osalejad arutavad rühmades ja pakuvad arvamusi ja ettepanekuid sellistel teemadel nagu ettevõtte arendamine, töötajate õigused ja juhtimise parandamine.
Pärast grupi arutelusid ja arutelusid kiitsid kõik esindajad ühehäälselt heaks tööaruande pealkirjaga "Julgelt harjutada, uuendada ja tipptaseme poole püüdleda" esimehe ja peadirektori Cheng Jianliangi poolt ettevõtte administratsiooni nimel, ametiühingute esimehe Qian Zhiqiangi tööaruande ja spetsiaalse töötunnisüsteemi rakendamise kavas 2026 -ga. Fiber Co., Ltd. Changshu personali- ja sotsiaalkindlustuse büroole.
Partei filiaalide sekretär Cheng Jianliangi kõne
Suure vastutustunde ja missiooniga esindajad vaatasid hoolikalt läbi tööaruande ning esitasid palju arvamusi ja ettepanekuid selliste küsimuste kohta nagu ettevõtte arendamine, töötajate õigused ja juhtimise parandamine, kajastades täielikult töötajate esindajate demokraatlikku õigust poliitikas ja aruteludes osaleda. Eraettevõtetes on filiaalide töö keskmes, eriti "rakendamise tagamine". Peaksime selle töötajate kongressi võtma võimalusena edendada parteide ehitamise ja tootmise ja toimimise sügavat integreerimist, tugevdada poliitilist positsioneerimist, praktiseerida massiliini ja edendada eesmärkide saavutamist. Aastased eesmärgid on kindlaks määratud ja peamine on nende rakendamine. Siinkohal tahaksin teha kolm lootust: kõigepealt ühendada meie mõtlemine ja koguda konsensust; Teiseks peame võtma vastutuse ja tagama rakendamise; Kolmas on kõvasti tööd teha ja koos luua parem tulevik.
